Karriere

Die Aufgaben des Logistik-Outsourcing-Manager sind:

1. Entwicklung und Umsetzung von Logistik-Outsourcing-Strategien: Du bist dafür verantwortlich, Möglichkeiten für das Outsourcing von Logistikabläufen zu identifizieren, die potenziellen Vorteile und Risiken zu bewerten und Strategien zur Optimierung des Logistik-Outsourcing zu entwickeln.
2. Verwalten von Beziehungen mit Logistik-Outsourcing-Partnern: Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Auswahl von Logistik-Outsourcing-Partnern, das Aushandeln von Verträgen und das Verwalten laufender Beziehungen, um sicherzustellen, dass die Servicelevel eingehalten und die Kosten kontrolliert werden.
3. Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Du bist dafür verantwortlich, dass alle Logistik-Outsourcing-Aktivitäten in Übereinstimmung mit den einschlägigen Vorschriften durchgeführt werden, z. B. in Bezug auf Transport, Zoll und Handel.
4. Überwachung des Logistikbetriebs: Du bist für die Überwachung des Logistik-Outsourcing-Betriebs verantwortlich und stellst sicher, dass die Servicelevel eingehalten, die Kosten kontrolliert und die Kundenanforderungen erfüllt werden.
5. Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen: Du bist dafür verantwortlich, Bereiche für Verbesserungen im Logistik-Outsourcing-Betrieb zu identifizieren, Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken.
6. Verwaltung von Logistik-Outsourcing-Budgets: Du bist für die Verwaltung von Budgets im Zusammenhang mit Logistik-Outsourcing verantwortlich und stellst sicher, dass die Kosten kontrolliert und die Budgets eingehalten werden.
7. Kommunikation mit internen Stakeholdern: Sie bist für die Kommunikation mit internen Stakeholdern wie Supply Chain Managern verantwortlich, um sicherzustellen, dass Logistik-Outsourcing-Strategien mit den allgemeinen Lieferkettenzielen abgestimmt sind.